No Social Security do(no)t Work

无社保的工作，生病了甚至连ICU都没资格 - 有感自996.ICU
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发生了什么?

不知道你是否注意过，有一些公司提供了一些不给员工提供社会保险(即五险一金）的工作？
即使法律要求这些公司提供社保，在利益的驱使下他们不仅在过去和现在，甚至是未来也会挑战这些法律。
根据《中华人民共和国劳动法》，企业和其他工作单位必须为员工购买社会保险，即使劳动者声称”自愿放弃”的情况下也是如此。

为什么会这样？

如果一家公司选择不向劳动者提供社会保险，他们可以在每一位劳动者身上最少节省其每月工资的34.3%，加上住房公积金，他们最少从劳动者的收入中偷走了至少39.3%。

这样有什么影响？

若公司不为员工提供社会保险，在部分地区可能会导致员工不能正常安家落户，子女无法享受正常的教育资源，员工本人在生病、退休、失业甚至死亡时，也无法获得正常享受的报障。
同时，社会保险与公积金是劳动者报酬的组成部分，公司不提供社会保险导致的是劳动者合理报酬的降低。

我们应该做什么？

TBD