No Social Security do(no)t Work
无社保的工作,生病了甚至连ICU都没资格 - 有感自996.ICU
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发生了什么?
不知道你是否注意过,有一些公司提供了一些不给员工提供社会保险(即五险一金)的工作?
即使法律要求这些公司提供社保,在利益的驱使下他们不仅在过去和现在,甚至是未来也会挑战这些法律。
根据《中华人民共和国劳动法》,企业和其他工作单位必须为员工购买社会保险,即使劳动者声称”自愿放弃”的情况下也是如此。
为什么会这样?
如果一家公司选择不向劳动者提供社会保险,他们可以在每一位劳动者身上最少节省其每月工资的34.3%,加上住房公积金,他们最少从劳动者的收入中偷走了至少39.3%。
这样有什么影响?
若公司不为员工提供社会保险,在部分地区可能会导致员工不能正常安家落户,子女无法享受正常的教育资源,员工本人在生病、退休、失业甚至死亡时,也无法获得正常享受的报障。
同时,社会保险与公积金是劳动者报酬的组成部分,公司不提供社会保险导致的是劳动者合理报酬的降低。
我们应该做什么?
TBD